BDO Austria — przewodnik dla polskich firm: usługi księgowe, podatkowe i doradcze, rejestracja, koszty i praktyczne wskazówki

BDO Austria — przewodnik dla polskich firm: usługi księgowe, podatkowe i doradcze, rejestracja, koszty i praktyczne wskazówki

BDO Austria

Czym jest — profil firmy i zakres usług księgowych, podatkowych i doradczych



to część międzynarodowej sieci BDO, jednej z największych firm audytorsko‑doradczych na świecie, oferująca kompleksowe usługi księgowe, podatkowe i doradcze dla firm działających lub planujących działalność w Austrii. Firma łączy lokalną znajomość austriackiego prawa podatkowego i rachunkowości z doświadczeniem sieci globalnej, co jest szczególnie cenne dla przedsiębiorstw międzynarodowych i polskich firm wchodzących na rynek austriacki. Dzięki temu klienci zyskują jednocześnie wsparcie przy codziennej obsłudze księgowej oraz pomoc przy złożonych transakcjach i optymalizacji podatkowej.



Zakres usług obejmuje zarówno podstawowe zadania operacyjne, jak i wyspecjalizowane doradztwo: prowadzenie ksiąg rachunkowych, rozliczenia VAT, obsługę płac i składek pracowniczych, przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz obsługę zgłoszeń podatkowych i kontrolnych. Dla firm szukających wsparcia strategicznego dostępne są też usługi z zakresu doradztwa podatkowego (m.in. planowanie podatkowe, transfer pricing), audytu wewnętrznego, due diligence przy transakcjach M&A oraz zarządzania ryzykiem podatkowym.



Usługi cyfrowe i outsourcing stanowią istotny element oferty — wdraża rozwiązania chmurowe do prowadzenia ksiąg, automatyzacji procesów oraz raportowania finansowego, co przyspiesza rozliczenia i poprawia przejrzystość danych. Dla wielu małych i średnich przedsiębiorstw korzystne jest też pełne przejęcie księgowości (outsourcing), co pozwala na skoncentrowanie zasobów na rozwoju biznesu zamiast na bieżących obowiązkach administracyjnych.



Dla polskich firm ważnym atutem jest możliwość korzystania z doświadczenia zespołów, które rozumieją specyfikę transgranicznej działalności i potrafią przełożyć austriackie wymogi prawne na praktyczne działania. obsługuje klientów w językach niemieckim i angielskim, a dzięki sieci międzynarodowej zapewnia dostęp do specjalistów znających polski rynek, co usprawnia komunikację i proces rejestracji działalności oraz współpracę przy rozliczeniach podatkowych i pracowniczych.



Rejestracja działalności w Austrii z pomocą BDO — kroki, wymagane dokumenty i zgłoszenia podatkowe



Rejestracja działalności w Austrii z pomocą BDO to proces, który warto zaplanować krok po kroku — zwłaszcza gdy pochodzi się z Polski i nie znamy wszystkich lokalnych wymogów. oferuje wsparcie od wyboru formy prawnej (jednoosobowa działalność, spółka osobowa, GmbH itp.), przez przygotowanie dokumentów rejestrowych, aż po komunikację z urzędami. Dzięki temu polska firma zyskuje partnera, który nie tylko przygotuje dokumentację w języku niemieckim, lecz także wyjaśni konsekwencje podatkowe i obowiązki sprawozdawcze związane z wybraną strukturą przedsiębiorstwa.



Praktyczny harmonogram rejestracji zwykle obejmuje kilka etapów — poniżej skrócony plan działań, które BDO może przejąć i zrealizować w imieniu klienta:


  1. Analiza i wybór formy prawnej oraz przygotowanie umowy spółki lub oświadczenia o prowadzeniu działalności.

  2. Zgromadzenie i tłumaczenie wymaganych dokumentów (dowód tożsamości, potwierdzenie adresu, zaświadczenia o niekaralności jeśli potrzebne, dokumenty korporacyjne udziałowców).

  3. Wpis do odpowiednich rejestrów (np. Firmenbuch dla spółek kapitałowych) oraz zgłoszenia do lokalnej izby gospodarczej (Wirtschaftskammer), jeżeli obowiązkowe).

  4. Rejestracje podatkowe: zgłoszenie do Finanzamt w celu uzyskania numeru podatkowego, rejestracja VAT (UID‑Nummer) oraz zgłoszenie płatnika wynagrodzeń i obowiązków ubezpieczeń społecznych dla zatrudnionych.


BDO pomaga zarówno w skompletowaniu dokumentów, jak i wypełnieniu elektronicznych formularzy w systemie FinanzOnline.



Wymagane dokumenty różnią się w zależności od formy działalności, ale zazwyczaj obejmują: ważny paszport lub dowód osobisty, potwierdzenie adresu zamieszkania, umowę spółki lub oświadczenie o prowadzeniu działalności, pełnomocnictwa i — w przypadku spółek kapitałowych — dowód wniesienia kapitału zakładowego. Dodatkowo urzędy mogą prosić o tłumaczenia uwierzytelnione dokumentów oraz o potwierdzenie braku zaległości podatkowych w kraju pochodzenia. BDO koordynuje tłumaczenia, notarialne poświadczenia i składanie dokumentów do odpowiednich organów.



Zgłoszenia podatkowe i obowiązki po rejestracji to kolejny obszar, w którym warto skorzystać z doświadczenia BDO. Firma pomoże zarejestrować VAT (jeżeli działalność go wymaga), ustalić obowiązek prowadzenia ksiąg, zarejestrować płatnika podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych oraz zgłosić pracowników do systemu ubezpieczeń społecznych. BDO doradzi również w sprawie ewentualnych zwolnień z VAT dla małych przedsiębiorstw, zasad rozliczeń transgranicznych oraz harmonogramu płatności zaliczek podatkowych — co jest kluczowe dla uniknięcia kar.



Na koniec warto podkreślić, że czas rejestracji i lista formalności mogą się różnić w zależności od branży i lokalizacji. minimalizuje ryzyko formalnych błędów, przyspiesza procedury i służy reprezentacją przed urzędami — co dla firm polskich bywa znaczącym ułatwieniem i oszczędnością czasu. Przy planowaniu wejścia na rynek austriacki warto rozpocząć współpracę z doradcą jeszcze na etapie przygotowywania biznesplanu, aby wszystkie zgłoszenia podatkowe i rejestracyjne zostały przeprowadzone optymalnie i zgodnie z lokalnymi wymogami.



Usługi księgowe oferowane przez — prowadzenie ksiąg, VAT i rozliczenia pracownicze



Kompleksowe prowadzenie ksiąg przez

oferuje pełen zakres usług księgowych dostosowanych do wymogów austriackiego prawodawstwa i praktyk rachunkowych. W praktyce obejmuje to zarówno bieżące księgowanie dokumentów (podwójne księgi, ewidencje VAT), jak i przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych (Jahresabschluss) zgodnych z lokalnymi standardami. Dla polskich firm kluczowe jest, że BDO integruje dane z różnych źródeł — faktury zakupowe i sprzedażowe, wyciągi bankowe, raporty kasowe — i porządkuje je tak, żeby przyspieszyć zamknięcia miesiąca i zmniejszyć ryzyko błędów podczas kontroli.



Rozliczenia VAT — deklaracje, raporty wewnątrzwspólnotowe i OSS

Obsługa VAT to jeden z filarów usług BDO: miesięczne lub kwartalne deklaracje VAT (Umsatzsteuervoranmeldung), korekty, raporty VAT za transakcje wewnątrzunijne (ESL/recapitulative statements) oraz rozliczenia Intrastat. Dla przedsiębiorstw prowadzących sprzedaż B2C w UE BDO pomaga także zarejestrować się i rozliczać w ramach systemu OSS oraz optymalizować procedury fakturowania i dokumentowania transakcji, co minimalizuje ryzyko kar za nieprawidłowe raportowanie. W praktyce doradcy BDO monitorują terminy zgłoszeń i przesyłają deklaracje elektronicznie przez lokalne platformy fiskalne.



Rozliczenia pracownicze i płace (Lohnverrechnung)

Usługi płacowe BDO obejmują pełne prowadzenie list płac, obliczanie podatku od wynagrodzeń, składek na ubezpieczenia społeczne oraz obowiązkowych deklaracji do odpowiednich instytucji (np. Zakłady ubezpieczeń społecznych). Firma zajmuje się również obsługą umów o pracę, rejestracją pracowników, przygotowaniem dokumentów do zatrudnienia transgranicznego (np. formularzów A1) i rocznymi informacjami dla pracowników (Lohnzettel). Dla polskich pracodawców ważne jest, że BDO potrafi obsłużyć zarówno pracowników zatrudnionych lokalnie, jak i delegowanych, dbając o zgodność z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń.



Nowoczesne narzędzia, automatyzacja i bezpieczeństwo danych

BDO wykorzystuje systemy księgowe i platformy chmurowe umożliwiające automatyzację księgowań, skanowanie i e-archiwizację dokumentów oraz połączenie z kontami bankowymi (automatyczne uzgadnianie). Dzięki temu procesy są szybsze, a dostęp do raportów — natychmiastowy. Jednocześnie BDO kładzie nacisk na bezpieczeństwo danych i zgodność z RODO, co jest istotne dla firm przekazujących wrażliwe informacje kadrowe i finansowe.



Praktyczne wskazówki dla polskich firm współpracujących z

Aby usprawnić współpracę, warto od początku dostarczać kompletne dokumenty (faktury w wersji elektronicznej, wyciągi bankowe, umowy, listy obecności), a także uzgodnić język komunikacji — wiele procesów prowadzone jest po niemiecku, ale BDO oferuje wsparcie w języku polskim. Regularna wymiana danych, wcześniejsze zgłaszanie zmian kadrowych i korzystanie z proponowanych narzędzi automatyzacyjnych znacząco obniżają koszty i ryzyko sankcji podatkowych.



Doradztwo podatkowe i optymalizacja — jak BDO pomaga minimalizować zobowiązania podatkowe



w obszarze doradztwa podatkowego łączy klasyczne usługi compliance z aktywną optymalizacją podatkową, co ma kluczowe znaczenie dla firm zagranicznych, w tym polskich inwestorów. Zamiast jedynie sporządzać deklaracje, eksperci BDO analizują strukturę działalności, identyfikują możliwości obniżenia zobowiązań podatkowych i proponują rozwiązania zgodne z austriackim prawem podatkowym, minimalizujące ryzyko podatkowe i karnoskarbowe.



W praktyce usługi obejmują m.in. planowanie podatkowe (strukturyzacja spółek), optymalizację rozliczeń VAT, doradztwo w zakresie wynagrodzeń i składek pracowniczych, zarządzanie transfer pricing oraz wsparcie przy korzystaniu z ulg i zachęt (np. ulgi badawczo‑rozwojowe). BDO przygotowuje także dokumentację podatkową, wnioski o rulings oraz reprezentuje klientów przed Finanzamt, co upraszcza procedury i zwiększa szansę pozytywnego rozstrzygnięcia spornych kwestii.



Metodyka pracy BDO opiera się na kilku etapach: szczegółowy audyt podatkowy, modelowanie scenariuszy efektywności podatkowej, wdrożenie rekomendowanych rozwiązań oraz bieżący monitoring zmian legislacyjnych. Dla polskich firm ważne jest, że doradcy BDO posiadają doświadczenie w rozliczeniach transgranicznych — uwzględniają umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, zasady rezydencji podatkowej oraz ryzyka związane z zakładaniem stałego miejsca prowadzenia działalności.



Konkretnymi narzędziami optymalizacji są m.in.: przesunięcie momentu rozpoznania przychodów i kosztów dla poprawy płynności, wykorzystanie strat podatkowych, tworzenie optymalnych struktur grupowych, zarządzanie cenami transferowymi oraz konfiguracja rozwiązań VAT (np. grupy VAT, odzyskiwanie podatku naliczonego). Wszystkie propozycje są jednak testowane pod kątem konieczności zachowania realnej substancji ekonomicznej i zgodności z wymogami dokumentacyjnymi, co minimalizuje ryzyko zakwestionowania przez organy podatkowe.



Dla polskich przedsiębiorców współpraca z oznacza nie tylko potencjalne zmniejszenie efektywnego obciążenia podatkowego, ale też mniejsze ryzyko kar i odsetek oraz lepsze planowanie cash flow. Najlepsze efekty osiąga się przy wczesnym zaangażowaniu doradców — już na etapie rejestracji działalności lub przy zmianie modelu biznesowego — co sprawia, że optymalizacja podatkowa staje się integralną częścią strategii rozwoju firmy w Austrii.



Koszty współpracy z — modele rozliczeń, przykładowe stawki i ukryte opłaty



Koszty współpracy z zależą od wybranego modelu rozliczeń i stopnia skomplikowania usług. Najczęściej spotykane modele to: stały abonament miesięczny (retainer) obejmujący prowadzenie ksiąg i podstawowe rozliczenia, rozliczenie za godzinę w przypadku doradztwa podatkowego oraz opłaty za pojedynczą usługę (np. sporządzenie rocznego sprawozdania, zgłoszenia VAT czy rozliczeń płacowych). Jako międzynarodowa kancelaria, może oferować też pakiety hybrydowe — niższa stawka podstawowa plus dodatkowa opłata za specjalne czynności. Przy planowaniu budżetu warto od razu zapytać o próg godzinowy i limity w umowie, by uniknąć niespodzianek.



Przykładowe widełki orientacyjne (kwoty w EUR, wartości poglądowe): księgowość miesięczna dla mikrofirmy: ~100–500 EUR/mies.; dla średniej firmy: 500–2 500 EUR/mies. Płace — rozliczenie jednej pensji: ~30–120 EUR/etat/mies. Usługi doradcze i podatkowe (stawki godzinowe): ~120–300 EUR/godz. Sporządzenie rocznego sprawozdania finansowego: od ~800 EUR do kilku tysięcy EUR w zależności od zakresu i wielkości jednostki. Pamiętaj, że to jedynie orientacyjne przedziały — ostateczna wycena uwzględnia liczbę dokumentów, liczbę pracowników, stopień automatyzacji oraz złożoność transakcji.



Poza podstawowymi honorariami trzeba uwzględnić szereg ukrytych lub dodatkowych opłat, które często podnoszą całkowity koszt współpracy: opłata wdrożeniowa (onboarding), koszty integracji z systemami księgowymi, abonamenty za oprogramowanie, tłumaczenia dokumentów na niemiecki, skanowanie i archiwizacja akt, koszty pocztowe i bankowe oraz ewentualne koszty podróży i reprezentacji przed urzędami. Dodatkowo działania kontrolne i audytowe, które nie są objęte standardowym pakietem, mogą generować znaczne koszty — np. audyt lub obsługa kontroli skarbowej.



Warto rozróżnić opłaty BDO od szczeciowych kosztów wynikających z prawa austriackiego: składki ZUS (Sozialversicherung), podatki od wynagrodzeń i inne obowiązkowe opłaty pracodawcy nie są usługą BDO, lecz rzeczywistym kosztem prowadzenia działalności w Austrii. Przy kalkulacji całkowitych kosztów prowadzenia firmy należy więc uwzględnić zarówno honoraria za usługi doradcze, jak i obowiązkowe obciążenia publicznoprawne.



Aby ograniczyć niepewność finansową, rekomenduję: żądać szczegółowego cennika i przykładowej faktury, negocjować pakiety z limitem godzin lub stałą opłatą za zakres usług, doprecyzować w umowie kwestie dodatkowych opłat (tłumaczenia, podróże, integracje) oraz prosić o comparatif — porównanie kosztów dla kilku scenariuszy działalności. jako duża firma oferuje transparentność i możliwość kompleksowej obsługi, ale także wyższe stawki niż lokalne biura — dlatego warto porównać oferty i uzyskać wycenę skrojoną pod profil Twojej firmy.



Praktyczne wskazówki dla polskich firm — język, terminologia, kontrole i najczęstsze błędy



Wchodząc na rynek austriacki, polskie firmy powinny zdawać sobie sprawę, że język i terminologia to nie tylko kwestia wygody — to często wymóg formalny. Wszystkie oficjalne zgłoszenia i korespondencja do urzędów skarbowych czy instytucji ubezpieczeniowych powinny być prowadzone po niemiecku lub przez tłumacza przysięgłego. Dobrą praktyką jest przygotowanie dwujęzycznych faktur i umów (polsko-niemieckich), a w dokumentacji operacyjnej stosowanie kluczowych austriackich terminów, takich jak USt (Umsatzsteuer), FinanzOnline, Lohnverrechnung czy Sozialversicherung — to ułatwia komunikację z lokalnymi księgowymi i urzędnikami oraz przyspiesza rozwiązywanie ewentualnych niejasności.



Kontrole podatkowe i audyty w Austrii są rutynowe, dlatego przygotowanie dokumentów to podstawa. Przechowuj kompletne dowody transakcji (faktury, potwierdzenia transportu, umowy, dowody zapłaty) w formacie umożliwiającym szybkie udostępnienie. W przypadku sprzedaży wewnątrzwspólnotowej szczególnie istotne są dowody wywozu towarów — brak kompletnej dokumentacji to najczęstsza przyczyna korekt VAT. Zalecane jest także korzystanie z elektronicznych systemów księgowych kompatybilnych z FinanzOnline i zachowanie kopii w formacie, który spełnia lokalne wymogi przechowywania dokumentów (okres przechowywania dokumentów zwykle liczony jest w latach).



Do najczęstszych błędów polskich przedsiębiorców należą: niewłaściwe stosowanie stawek VAT (np. naliczanie polskiego VAT zamiast austriackiego przy sprzedaży na miejscu), brak rejestracji do VAT tam, gdzie jest to wymagane, oraz nieprawidłowe rozliczanie umów o pracę i delegacji pracowników. Równie powszechne są błędy w rozliczeniach płacowych — niezgodne z lokalnymi kollektivvertrag warunki zatrudnienia lub pominięcie składek ubezpieczeniowych. Unikniesz wielu problemów, jeśli na etapie planowania współpracy z Austrią skonsultujesz model rozliczeń z lokalnym doradcą podatkowym.



Praktyczne wskazówki, które warto wdrożyć natychmiast: 1) od początku prowadź dokumentację w układzie akceptowanym przez austriackie urzędy; 2) korzystaj z usług lokalnego biura księgowego lub doradcy (np. ) mającego doświadczenie z polskimi klientami; 3) ustal jasne procedury gromadzenia dowodów wywozu towarów i usług transgranicznych; 4) zainwestuj w tłumaczenia kluczowych dokumentów i w szkolenie pracowników w podstawowej niemieckiej terminologii księgowej i kadrowej.



Na koniec — nie lekceważ różnic kulturowych i proceduralnych: austriacki urząd oczekuje rzetelności i terminowości. Szybka reakcja na wezwania, pełna dokumentacja i współpraca z lokalnym ekspertem znacznie zmniejszają ryzyko sankcji i przyspieszają procedury. Dla polskich firm współpraca z doświadczonym partnerem, takim jak , to często najkrótsza droga do bezpiecznego i efektywnego wejścia na rynek austriacki.